İş Tanımı
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası; sürdürülebilir fiyat istikrarını sağlamak, finansal istikrarı desteklemek ve dijital dönüşüme yön vermek amacıyla faaliyetlerini sürdürmektedir. Bu kapsamda, Bankamız bünyesinde görevlendirilmek üzere 15 Yönetici Asistanı alımı gerçekleştirilecektir.
Alım Yapılacak Birimler ve Kadro Sayısı
-
İdare Merkezi (İstanbul): 10 kişi
-
Diyarbakır Şubesi: 1 kişi
-
Erzurum Şubesi: 1 kişi
-
İskenderun Şubesi: 1 kişi
-
Kayseri Şubesi: 1 kişi
-
Malatya Şubesi: 1 kişi
Nitelikler
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-
01.01.1993 ve sonrası doğumlu olmak,
-
Türkiye veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurtdışı üniversitelerin iletişim, iletişim bilimleri, iletişim ve tasarımı, iletişim tasarımı ve yönetimi, kültür ve iletişim bilimleri, Amerikan kültürü ve edebiyatı, İngiliz dili ve edebiyatı, dilbilimi, İngiliz dilbilimi, çeviribilimi, mütercim ve tercümanlık bölümlerinden lisans veya yüksek lisans mezunu olmak,
-
01.01.2023 tarihinden sonra alınmış bir sınavla:
-
YDS veya e-YDS İngilizce puanı en az 80 veya,
-
TOEFL iBT en az 96 puan veya,
-
Cambridge CAE A, CPE C ve üzeri, Linguaskill General 187 ve üzeri, PTE Academic 78 ve üzeri, Oxford Test of English Advanced 141 ve üzeri puan almış olmak,
-
-
01.01.2023 tarihinden sonra alınmış:
-
KPSS P1 en az 70 veya,
-
ALES Sayısal en az 70 veya,
-
GRE Sayısal en az 153 veya,
-
GMAT en az 500 puan almak,
-
-
Kamu haklarından yasaklı olmamak,
-
Türk Ceza Kanunu'nda belirtilen ağır suçlardan mahkûm olmamak,
-
Beden ve ruh sağlığı açısından görevi yapmaya engel hali bulunmamak,
-
Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak veya bu yükümlülüğü Bankamızda çalışarak yerine getirecek olmak.
Başvuru Süreci
-
Başvuru Tarihleri: 18 Nisan 2025 – 5 Mayıs 2025 (Saat 17.30’a kadar)
-
Başvuru Yeri: insankaynaklari.tcmb.gov.tr
Başvurular yalnızca elektronik ortamda alınacak olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru İçin Gerekli Belgeler
-
Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf,
-
Diploma veya geçici mezuniyet belgesi,
-
KPSS, ALES, GRE veya GMAT sınav sonuç belgesi,
-
Yabancı dil sınav sonucu,
-
Türkçe özgeçmiş.
Seçim Süreci
-
Kişilik ve Yetkinlik Testleri: 9-11 Mayıs 2025 tarihlerinde uygulanacaktır.
-
Komisyon Mülakatı: 20-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında İstanbul’da yapılacaktır.
Mülakat sonucunda her bir adaya 100 tam puan üzerinden değerlendirme yapılacak, 70 puan ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacaktır. İlan edilen pozisyonlar için asil ve yedek aday listeleri oluşturulacaktır.
Başvuru ve süreç hakkında detaylı bilgiye Bankamız İnsan Kaynakları sayfasından ulaşabilirsiniz.